Exemple de discrimination raciale

Les étudiants qui ne sont pas de cette race, le sexe ou la religion peuvent ne pas être admis à l`établissement ou au programme. Vous voudrez peut-être dire à la police si une infraction criminelle est impliquée, par exemple, si votre enfant est agressé. Tous les employés comprennent les demandeurs d`emploi, les travailleurs contractuels, les stagiaires, les employés permanents et les titulaires de bureau tels que les partenaires et les directeurs d`entreprise. Renseignez-vous sur les lieux de discrimination en général ou apprenez-en davantage sur la discrimination raciale dans l`emploi. Est-ce la discrimination? Déposer une plainte consiste à prendre une affaire devant le Tribunal, à se rendre à un tribunal de l`emploi ou à se tenir debout pour vos droits d`une autre façon. Les écoles et les collèges ont également le devoir de protéger les élèves contre l`abus racial et la violence des autres élèves, aussi bien dans les locaux scolaires que sur le chemin de l`école ou de leur établissement. La race comprend la couleur, la descendance, la nationalité, l`ascendance ou l`origine ethnique ou toute caractéristique associée à une race particulière. Ou obtenez l`aide d`un conseiller expérimenté, par exemple, à votre Conseil municipal local. Il est souvent basé sur des idées fausses, des informations incomplètes et/ou de fausses généralisations. La société a également accepté de mettre en place une politique de lutte contre la discrimination, d`offrir une formation anti-discrimination à tous les membres du personnel et d`encourager le superviseur à suivre une formation et des conseils. Pour plus d`informations sur la discrimination en raison de la croyance religieuse, voir discrimination en raison de la religion ou de croyance. Si une exception ou une mesure spéciale ne s`applique pas, dans certains cas, une exemption de la loi peut être demandée au tribunal civil et administratif de l`époque victorienne (VCAT). En outre, les gens peuvent éprouver la discrimination raciale en raison des stéréotypes.

Par exemple, un employeur peut être en mesure de montrer pourquoi un employé doit avoir obtenu ses qualifications au Royaume-Uni afin de travailler dans un rôle particulier. Je peux faire autre chose? Consultez ou téléchargez le Guide de l`ACAS: discrimination raciale: points clés pour le lieu de travail [355kb]. Il s`agit notamment des Juifs, des Tsiganes Roms, des membres de la communauté irlandaise des voyageurs et des sikhs.

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